光大银行绍兴支行正式启动领导力发展提升培训项目
点击量:2907 2013年05月31日

  5月5日,光大银行绍兴支行“领导力发展提升培训项目”签约仪式暨培训动员会在支行举行。本次项目是该行与浙江申元管理咨询有限公司共同合作推出,旨在提升中层干部整体素质和管理能力的综合性培训。

  领导力发展项目旨在提升该行中层干部的领导力和执行力,加大对支行领导干部的素质培养力度。早在今年初,支行党委就已初步拟定草案。在光大银行杭州分行的支持下,最终形成了一个科学合理的系统化培训方案。该项目启动后,所有中层干部均进行了50分钟的在线领导力测试及1小时的单人面对面胜任力访谈。专家将根据在线测试结果及访谈情况对每位中层干部进行职业行为及能力的分析和评议,并针对不同情况设计出差异化的能力提升方案。在接下来的几个月时间里,领导力发展项目将继续为支行中层干部做进一步辅导,逐步提升中层干部的领导力和执行力,并最终实现全行整体领导水平的提高。

来源:光大银行杭州分行 编辑:
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